為讓中層管理人員充分了解公司文化、提升團隊協(xié)作能力、增強管理人員素質(zhì)、提升管理水平，近日，洛陽(yáng)金甲防火玻璃有限公司為期兩天的企業(yè)管理層內訓在廠(chǎng)區會(huì )議室拉開(kāi)帷幕。

此次內訓內容涵蓋企業(yè)文化、規章制度、員工守則等方面。各部門(mén)負責人、班組長(cháng)等三十余名公司中堅力量參與培訓。公司行政總監李公謹擔任講師，總經(jīng)理沈俊濤、營(yíng)銷(xiāo)副總劉靜、生產(chǎn)部副總趙曉威高度重視并全程與員工共同學(xué)習。

（培訓前有序簽到）

總經(jīng)理沈俊濤以全球經(jīng)濟局勢及玻璃行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢為開(kāi)場(chǎng)序曲，讓員工清楚地認識到疫情期間加工制造業(yè)所面臨的機遇和挑戰，也明白了在今后將如何更加高效地開(kāi)展工作。

營(yíng)銷(xiāo)副總劉靜和生產(chǎn)部副總趙曉威也從自己分管業(yè)務(wù)入手，結合員工工作崗位的實(shí)際情況，詳細為大家分析了目前工作中存在的問(wèn)題及解決方法。

行政總監李公謹運用其多年的企業(yè)管理培訓經(jīng)驗，不僅調動(dòng)了大家的學(xué)習積極性，深入淺出、通俗易懂的講授也使員工對公司的企業(yè)文化、各項規章制度和發(fā)展規劃有了更深刻的解讀。

（培訓期間隨機提問(wèn)，大家踴躍發(fā)言）

通過(guò)問(wèn)答和獎懲結合的培訓形式，所有員工在輕松愉悅的氛圍中不知不覺(jué)對已有知識進(jìn)行了鞏固加深。

（認真記錄培訓內容，做好筆記）

（培訓氣氛活躍，充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)）

此次培訓不僅激發(fā)了員工的工作積極性和責任心，而且一定程度上增強了企業(yè)凝聚力和向心力。今后，洛陽(yáng)金甲將持續、定期組織全體員工開(kāi)展企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)技能培訓，在提升全員素質(zhì)、豐富員工生產(chǎn)理論知識的同時(shí)，督促員工在不斷學(xué)習的過(guò)程中提升質(zhì)量意識，增強責任感，在完善自我的同時(shí)與企業(yè)齊發(fā)展、共進(jìn)步！